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哈爾濱新明陽建筑安裝工程有限公司

信守合同、保證質(zhì)量、多創(chuàng)精品、持續(xù)改進,為顧客提供滿意的建筑產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù),至誠至信至真的完美服務(wù),百分百的用戶滿意。

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哈爾濱新明陽建筑安裝工程有限公司

哈爾濱新明陽建筑安裝工程有限公司是綜合性建筑施工企業(yè),公司在成立以來的建筑施工中積累了豐富的施工、管理經(jīng)驗,培養(yǎng)、造就了一大批專業(yè)技術(shù)人才,建立了比較完善的組織機構(gòu)和企業(yè)規(guī)章制度。深化企業(yè)內(nèi)部改革、強化項目管理、積極參與競爭,創(chuàng)造了一批工期短、質(zhì)量優(yōu)、信譽的工程。目前,公司在冊職工總?cè)藬?shù)300余人,從業(yè)人員年平均220人,其中管理人員70人;大中專以上學(xué)歷人員有80人;有職稱人員160名、其中高級職稱人員24名、中級職稱人員33名;工程技術(shù)人員120名,其中高級職稱人員16名、中級職稱人員29名;壹級項目經(jīng)理5名、貳級項目經(jīng)理12名。持證上崗技術(shù)人員130余名。擁有各種大、中型設(shè)備48臺,各種建筑安裝設(shè)備596臺。注冊資金2000萬元,固定資產(chǎn)1307萬元,流動資產(chǎn)1897萬元,公司年平均施工能力8000萬元以上。

  • 2007

    新明陽創(chuàng)立于2007年

  • 6000

    注冊資金

  • 300

    職工總?cè)藬?shù)

  • 8000

    平均施工能力8000萬元以上

  • 20

    工程遍布中國大部分地區(qū)

工程案例

綜合性建筑施工企業(yè),公司在成立以來的建筑施工中積累了豐富的施工、管理經(jīng)驗,培養(yǎng)、造就了一大批專業(yè)技術(shù)人才,建立了比較完善的組織機構(gòu)和企業(yè)規(guī)章制度。

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新明陽新聞

續(xù)多年被哈爾濱市授予“重合同守信用”企業(yè);多次被省政府、建設(shè)廳、統(tǒng)計局等部門授予“優(yōu)秀施工企業(yè)”

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2013年建筑工程施工發(fā)包與承包計價管理辦法
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明建字[2011]43號文件、關(guān)于下發(fā)2011年度管理評審計劃的通知
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表揚信
公司采取一系列的措施,狠抓過程精品,工程質(zhì)量合格率達100%,優(yōu)良品率90%以上,其中獲多項優(yōu)質(zhì)工程獎。
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公司管理手冊
  一、組織機構(gòu):
  公司實行總經(jīng)理負責制,下設(shè)副總經(jīng)理若干人,分工負責各職能部的工作。下設(shè)商務(wù)部、工程部、材料采購部、綜合部和財務(wù)部,具體職能分工另定。
  二、組織管理職能
  (一)生產(chǎn)管理
  公司對生產(chǎn)組織管理,采取工程項目管理的原則,以工程項目為單位進行組織管理。項目部由項目經(jīng)理負責,配備相關(guān)人員,組織項目部由公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
  (二)生產(chǎn)核算
  以項目部為核算單位,進行單獨核算,核算內(nèi)容包括:材料損耗、人員工資、業(yè)務(wù)支出。用于該核算項目的一切支出(不包括公司的管理費用)。
  (三)核算辦法
  從項目部組織項目施工開始,進行單獨設(shè)帳,進行成本歸集。到該項目工程完工交付驗收后結(jié)束,由財務(wù)部門進行核算、分析、總結(jié),提出財務(wù)分析報告。
  三、組織管理制度
  (一)財務(wù)管理辦法
  要建立健全財務(wù)相應(yīng)、賬薄、登記,以項目為單位建立分級賬簿,進行相應(yīng)的成本歸集和核算。公司建立總賬,每月出財務(wù)報表一份,(損益表和資產(chǎn)負債表)年終報表,包括所有的財務(wù)報表、編報說明和財務(wù)分析報告。主要是資產(chǎn)負債和應(yīng)收、應(yīng)付。
  報銷制度:公司財務(wù)報銷實行主管一支筆簽字報銷辦法,報銷審批程序,對于有項目生產(chǎn)性支出由項目經(jīng)理審批后簽字,財務(wù)進行審核簽字,由主管副總經(jīng)理簽字后再由總經(jīng)理簽字。對無項目的非生產(chǎn)性支出,由報銷人提供原始憑證,由總經(jīng)理簽字、交由財務(wù)審核簽字報銷,在原始憑證不全,或無原始憑證者一律不予報銷。
  原輔材料采購報銷辦法:采購人員要提供原始購貨發(fā)票或相應(yīng)的購貨票據(jù),由項目部出據(jù)材料入庫單,入庫單必須由保管員簽字,再由項目經(jīng)理簽字后由財務(wù)審核,由主管副總經(jīng)理簽字后,再由總經(jīng)理簽字方可報銷。否則不予報銷。
  項目部勞務(wù)工費發(fā)放辦法:勞務(wù)工工資的發(fā)放嚴格按照施工任務(wù)書的施工內(nèi)容及單位計價,每月由現(xiàn)場保管員和項目經(jīng)理簽字申報已完工程量,經(jīng)勞資部審查后,勞資負責人審批簽字,報公司財務(wù)部門審核,由主管副總經(jīng)理簽字再由總經(jīng)理審批簽字后,按所簽訂雇傭協(xié)議具體規(guī)定進行發(fā)放,每月8日前保管員將考勤表報到公司綜合部,現(xiàn)場不允許預(yù)借工資。
  (二)項目管理辦法
  公司實行項目管理,每個項目部進行單獨核算的辦法,制定相應(yīng)的獎懲辦法,真正做到項目經(jīng)理有責、有權(quán)、有利,使責、權(quán)、利有機的結(jié)合,充分調(diào)動項目部的積極性。
  項目管理程序,承接生產(chǎn)任務(wù)后,公司組建項目部,由項目負責人選擇其他管理人員,并組織編制施工組織設(shè)計等相關(guān)文件提交公司進行審核。(由工程部對該項目做出工料分析)
  經(jīng)公司審核通過后,下達開工令。公司相關(guān)職能部門根據(jù)公司審核通過后的有效文件,做好自己的本職工作,積極配合項目部的工作,確保施工質(zhì)量、工期的正常進行。
  項目控制:項目部成立后,項目經(jīng)理對該項目負責,并與公司簽訂相應(yīng)的責任協(xié)議,確保各項經(jīng)濟指標的落實。工程部對項目進行監(jiān)管,對工程質(zhì)量、工程進度及材料消耗等有關(guān)內(nèi)容進行監(jiān)管,提出整改意見,確保工程在安全第一,質(zhì)量第一的前提下按進度完成任務(wù)。
  工程完工后,由項目部會同有關(guān)部門自驗,自驗合格后,項目部以書面形式提出驗收申請報告,并做好驗收資料,組織工程驗收。工程交驗后,結(jié)算工程賬務(wù)。財務(wù)部門進行項目核算,并對該工程做出財務(wù)分析,提供財務(wù)報告,進行獎懲兌現(xiàn)。
  (三)獎懲方法:
  為調(diào)動全體工作人員的工作積極性,開展全員勞動競賽,促進企業(yè)健康向上發(fā)展,對于為企業(yè)做出貢獻的職工,給予精神和物質(zhì)獎勵,特制定本辦法。
  獎勵范圍:對于工作積極,任勞任怨,積極主動完成工作的公司職工,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)提名全員評審,每年在全體職工中評出先進工作者,給予精神和物質(zhì)的獎勵。對于工作不積極,不認真,不負責任,不能嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)定,經(jīng)批評教育仍沒有改進者,公司解聘其工作。
  對項目部的獎勵:對于各項目部從項目利潤中提出一部分的獎勵基金,一次性獎勵給項目部成員,獎金的發(fā)放,由總經(jīng)理提出分配方案,經(jīng)總經(jīng)理審批同意后,由財務(wù)部進行發(fā)放。
  項目部沒有按規(guī)定完成任務(wù),并造成嚴重的損失浪費,使項目沒有達到預(yù)期目標者,項目部不予提取獎勵基金。造成嚴重經(jīng)濟損失者,項目部按照所簽責任協(xié)議,承擔相應(yīng)的經(jīng)濟處罰,并不予參加公司的先進工作的評比。
  為嚴明紀律,公司全體員工都要盡職盡責,牢固樹立以公司為榮的思想,杜絕吃拿卡要的作風,對于損害公司利益自得好處者,輕者罰款處理,嚴重者給予開除處理。
  (四)請假制度
  在工作時間內(nèi)請假,要執(zhí)行請假制度。由本人填寫請假條,交由主管領(lǐng)導(dǎo)批準,方可執(zhí)行。請假條交由勞資部門管理。請假扣除當月日平均工資。曠工扣除雙倍當月日平均工資。施工現(xiàn)場項目部所有人員請假,必須由項目經(jīng)理批準,方可執(zhí)行。請假扣除當月日平均工資。曠工扣除雙倍當月日平均工資。
  工程結(jié)束后項目部員工回公司,發(fā)公司工資,按公司待遇標準執(zhí)行,生活補貼、住宿費取消。對于國家規(guī)定的法定假日,公司按法定假日執(zhí)行。但視公司整體工作安排隨時通知。
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第二章 材料采購款項支付規(guī)定
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  (一)財務(wù)部在支付材料采購款前須對以下事項審查無誤后方可放款。
  公司物資采購部門提交的應(yīng)付的經(jīng)批準的材料采購計劃和公司與供貨商簽定的供貨合同(批量采購)是否內(nèi)容相符并經(jīng)項目和部門主管批核;
  材料采購付款發(fā)票及附件(包括驗收單)中的各項內(nèi)容是否已填寫清楚、正確;與供貨商往來款進行核對,核實應(yīng)付額、已付額(含定金)、節(jié)欠額及退貨應(yīng)扣減額,以確保當期申報支付數(shù)正確無誤;
  (二)任何分包單位(人)和合作經(jīng)營單位不得以項目經(jīng)理部名義對外簽訂物資采購合同。
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第三章 項目部管理人員崗位職責
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  (一)項目經(jīng)理崗位職責
  1、項目經(jīng)理:是項目工程的主要負責人。
  2、負責施工現(xiàn)場的全面工作,組織制定施工進度表。
  3、組織工地管理人員進行技術(shù)交流組織指導(dǎo)施工,并督促管理人員嚴格遵守公司的管理規(guī)定和施工規(guī)范。
  4、定期組織召開工地現(xiàn)場會,組織管理人員總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
  5、監(jiān)督施工質(zhì)量及工程進度。
  6、調(diào)配管理人員工作,協(xié)調(diào)各工種之間的關(guān)系。
  7、負責處理工地的重大事務(wù),協(xié)調(diào)與建設(shè)單位之間的關(guān)系。
  8、負責工程款的催要工作。
  (二)技術(shù)員崗位職責
  1、技術(shù)員是施工技術(shù)的主要負責人員之一。
  2、協(xié)助項目經(jīng)理及總工,嚴格執(zhí)行施工進度、施工質(zhì)量、施工安全計劃。
  3、按編制的施工技術(shù)資料,對施工操作人員作出細致的技術(shù)指導(dǎo)。
  4、定期做好質(zhì)量安全管理工作總結(jié)。
  5、對各部門的質(zhì)量安全定期統(tǒng)計分析。
  6、做好施工組織計劃、材料、機具組織管理計劃,工程進度計劃。
  7、保質(zhì)保量完成施工任務(wù)。
  8、完成技術(shù)交底準備工作。
  9、整理匯編工程資料。
  (三)施工員崗位職責
  1、施工員是項目施工管理的主要負責人之一。
  2、參與編制總施工進度表和月施工進度計劃。
  3、組織落實安排每日各工種的施工任務(wù),協(xié)調(diào)各施工組的施工力量。
  4、負責施工的質(zhì)量和施工安全。
  5、協(xié)助項目經(jīng)理提出改進工程質(zhì)量及安全工作。
  6、全面掌握施工情況,對出現(xiàn)的問題及時進行協(xié)調(diào)處理 。
  7、具體負責施工現(xiàn)場安全工作。
  8、參與竣工驗收及決算編制工作。
  (四)安全質(zhì)量監(jiān)督員崗位職責
  1、安全質(zhì)量監(jiān)督員是施工安全質(zhì)量檢查監(jiān)督主要負責人。
  2、嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度。
  3、組織員工進行安全意識,安全技術(shù)知識,安全規(guī)章制度方面的培訓(xùn),新工人的上崗培訓(xùn)。
  4、經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場用電用水安全,收工后要關(guān)電關(guān)水 。
  5、機械及其防護裝置的安全情況,所有防護裝置須經(jīng)驗收合格方可使用。
  6、堅持安全第一的原則,若生產(chǎn)和安全發(fā)生矛盾時,應(yīng)服從安全,不違章指揮,并監(jiān)督工人按章作業(yè)。
  7、發(fā)生安全事故,要立即保護現(xiàn)場,第一時間上報并積極參加調(diào)查和處理。
  8、施工現(xiàn)場嚴禁吸煙,違者重罰。
  9、禁止在工地用電爐、電熱鍋等燒煮食物。
  10、嚴禁非電器人員安裝及維修電器,防止發(fā)生觸電傷亡事故。
  11、防止閑散人員破壞,注意工地鑰匙的傳遞,切勿流入不相干人員之手。
  12、每日施工完畢應(yīng)注意將門窗鎖好,巡視工地,檢查防范措施。
  13、特殊工種如電工、焊工要檢查持證上崗,焊工施工前要檢查火花濺落處的易燃物品。
  (五)預(yù)算員崗位職責
  1、預(yù)算員在本部門負責人的領(lǐng)導(dǎo)下,執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和工作程序。
  2、保質(zhì)保量完成本職工作。
  3、完成交辦的工程投標預(yù)算報價編制和匯總工作
  4、完成交辦的竣工項目工程的內(nèi)部和外部的結(jié)算工作 。
  5、協(xié)助項目經(jīng)理在施工過程中的經(jīng)濟簽證工作。
  6、注意收集和保管好有關(guān)工程預(yù)(結(jié))算信息和資料 。
  7、對所掌管的的公司秘密負責,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意不得私自將公司的任何形式的資料帶離公司。
  8、審核項目工程、月進度報量,和各勞務(wù)方月進度報量和用料。
  9、審核各分包工程的結(jié)算工程量。
  10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。
  (六)資料員崗位職責
  1、資料員是項目部管理人員之一。
  2、負責項目部資料整理編制。
  3、協(xié)助項目經(jīng)理工作。
  4、參與施工進度計劃的編制,施工組織設(shè)計和上報施工月度各類報表工作。
  5、參與組織各類經(jīng)理簽證,竣工驗收和決算編制工作。
  6、繪制竣工圖。
  7、協(xié)助負責與甲方各職能組織及各施工分管人員的日常聯(lián)絡(luò)。
  8、協(xié)助負責工地現(xiàn)場各項基礎(chǔ)管理工作的監(jiān)督與落實。
  (七)倉庫保管員崗位職責
  1、倉庫保管員是施工現(xiàn)場處理保管、供應(yīng)的主要負責人 。
  2、要服從領(lǐng)導(dǎo),嚴守紀律,堅守崗位,嚴防偷盜。
  3、保持庫房整潔、防火、防水、干燥、通風,做到文明保管。
  4、庫內(nèi)不準吸煙、用火,針對易燃易爆物品,嚴格分離保管。
  5、防火設(shè)施必須設(shè)置,滅火器材擺放在明眼處或庫房門口,保證庫內(nèi)留有消防通道。
  6、倉庫物品堆放整齊,標簽清楚明了,賬物一致。
  7、嚴格驗收手續(xù)。
  8、認真核對產(chǎn)品、成品、半成品、原材料質(zhì)量、數(shù)量 、品種、規(guī)格、顏色。
  9、做到無證不入庫,手續(xù)不全不入庫,品種、數(shù)量不符損壞的不入庫,規(guī)格顏色不對不入庫。
  10、認真辦理入庫、出庫、臺帳登記手續(xù)。
  11、收集產(chǎn)品合格證,質(zhì)量證明,分類粘貼保存,謹防遺漏。
  12、現(xiàn)場垃圾清運核量登記。
  13、處理廢品登記,嚴禁有用的材料當廢品處理,否則十倍罰款。
  (八)材料采購員崗位職責
  1、在公司經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和工作程序,保質(zhì)保量按時完成本職工作。
  2、根據(jù)各施工項目協(xié)助制定材料采供計劃,經(jīng)批準后及時做好材料采購工作,確保材料符合設(shè)計質(zhì)量要求。
  3、全面掌握材料市場價格動態(tài),網(wǎng)上查詢實行貨比三家,注意收集和整理,并真實向公司提供材料價格變動信息資料。
  4、對采購材料的品種規(guī)格和數(shù)量準確性負責。并對采購中的材料質(zhì)量負責和對材料供應(yīng)的及時性負責。按施工項目要求提供相關(guān)產(chǎn)品的合格證、檢驗報告和許可證等相關(guān)報驗資料。
  5、協(xié)助各施工項目的材料盤存和清點工作,做到各工地的庫存材料心中有數(shù)。
  6、掌握各施工項目的材料使用情況,及時反饋并調(diào)整采購計劃和方案。
  7、負責提供投標工作中所需求的材料樣品及其價格、產(chǎn)地、規(guī)格及資料。
  8、按規(guī)定領(lǐng)用和核銷備用金,具有良好的職業(yè)道德,不得弄虛作假。材料和采購備用金及其他采購費按財務(wù)規(guī)定領(lǐng)用并及時報銷。
  9、在采購中損害公司利益拿回扣,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)十倍的罰款并開除。
  10、對所掌管的公司秘密負責。
  11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性任務(wù)。

第四章 分包工程款項支付規(guī)定


  (一)財務(wù)部在支付分包工程款時需具備下列條件:
  工程款支付審批表各項內(nèi)容是否已填寫清楚并經(jīng)有關(guān)部門主管批核;工程款確認已經(jīng)收妥。
  一般情況下,若公司在未收到業(yè)主或總承包商之工程款前,所批核的分包工程款不予支付。
  (二)財務(wù)部于收到工程款支付審批表并確認其填寫資料準確、有效及完整后,依據(jù)分包合同對每項擬支付的款項做如下審
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哈爾濱新明陽建筑安裝工程有限公司采購管理規(guī)范
  為了規(guī)范項目經(jīng)理部各專業(yè)材料管理行為,降低公司材料成本,特制定本管理材料規(guī)范。
  一、各項目部必須有計劃的提前提出采購材料需求,由項目經(jīng)理制定采購計劃交給公司及各項目部采購員。大宗的或限額(1萬元)以上的采購,需及時匯報給公司,由總公司采購部門統(tǒng)一比價和協(xié)調(diào)當?shù)夭少弳T采購。
  二、項目經(jīng)理部必須依據(jù)施工計劃實際需要,認真申報采購計劃。計劃填寫不規(guī)范,導(dǎo)致無法確認采購信息的,采購人員有權(quán)拒絕采購,如因此導(dǎo)致一系列后果由項目經(jīng)理承擔。采購計劃及申請必須由項目經(jīng)理簽字(可上傳電子版)。對貪圖省事、貪圖施工方便、不認真核算工程量、口述采購計劃,而多買材料,造成公司資金浪費的,日后追究項目經(jīng)理及相關(guān)技術(shù)人員責任,并承擔一定的經(jīng)濟損失。
  采購員要求:
  1、供應(yīng)商的選擇:供應(yīng)商必須證照齊全,具有相關(guān)資質(zhì)。采購員應(yīng)了解掌握供應(yīng)商的真實情況,簽訂合同時應(yīng)索要對方營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證及相關(guān)資質(zhì)原件查看,然后將其印有公章的復(fù)印件上傳總公司。
  2、采購人員必須充分考慮市場周期變化和庫存等因素,制定材料采購方案,要有提前預(yù)見性。既保證不耽誤工程進度,按項目經(jīng)理部要求時間進場。并對采購物品的品質(zhì)、貨款結(jié)算安全負責。若因玩忽職守,造成公司經(jīng)濟損失的,應(yīng)負相應(yīng)的經(jīng)濟賠償責任。
  3、采購人員在采購時本著貨比三家的原則,性價比極優(yōu)的條件下進行采購,總公司采購部有權(quán)進行核查。如采購價格高于市場行情價格:提交供應(yīng)商報價時,與供應(yīng)商串通抬高價格,從中謀取私利或未認真進行比價而導(dǎo)致采購價格明顯過高,經(jīng)了解后情況屬實,由采購員自行承擔相關(guān)責任。如給公司造成嚴重損失,必要時刻追究其法律責任,具體視情況而定。
  保管員須知:
  1、保管員必須對所有運抵本公司的采購物品,依照采購合同規(guī)定的質(zhì)量要求進行質(zhì)量檢驗。要求索要材質(zhì)單或合格證。若發(fā)現(xiàn)品質(zhì),數(shù)量與采購計劃不符時,有權(quán)拒絕其入庫,并必須以書面形式向總公司報告。因保管員玩忽職守造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)承擔相應(yīng)的經(jīng)濟責任。
  2、保管員對所保管的材料必須賬目清晰,材料擺放整齊。公司采購部有權(quán)對保管員所保管的倉庫及賬目進行檢查,一次不合格令其整改。二次不合格者扣不少于全月工資的10%。如有保管商品丟失或監(jiān)守自盜,保管員除按價賠償之外,必要時追求其法律責任。
  財務(wù)人員須知:
  1、各項目部財務(wù)人員對購買材料及其他支出票據(jù)無公章、無項目經(jīng)理簽字、無保管人入庫簽字的情況下,應(yīng)拒絕對此票據(jù)入賬或報銷。如違規(guī)入賬,給公司造成不必要的經(jīng)濟損失,按單據(jù)金額由財務(wù)人員及當事人共同賠付。公司會對財務(wù)人員進行相應(yīng)的扣發(fā)即不少于全月工資的10%。
  不按規(guī)定程序未經(jīng)審批采購的,由經(jīng)辦部門和人員自行負責處理,已經(jīng)與供方簽訂購銷合同,導(dǎo)致公司因不能履約而發(fā)生的損失由經(jīng)辦人員全額承擔。
  即日起所有項目部簽訂合同時,必須由公司李鵬副總經(jīng)理與采購部胡英紅經(jīng)理分別審核后才可簽訂。為區(qū)分合同及其他文件,各項目部從接到此通知后,所有采購合同發(fā)送處由之前的公司郵箱改為hrbmty@126.com。此郵箱為公司合同專用郵箱。
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明建字[2011]43號文件、關(guān)于下發(fā)2011年度管理評審計劃的通知

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